勞工婚假將從8日一口氣延長至14日！勞動部今（17）日召開記者會，預告修正《勞工請假規則》，預定今年10月1日正式上路，新人結婚後可申請14日婚假，期間工資照給。新制也設有銜接措施，若勞工在上路前已登記結婚、仍在婚假請求期限內，且原有8日婚假尚未休完，也可適用14日新制；新增的第9日至第14日婚假工資，則由雇主給付後向勞動部申請補助。
勞動部預告修正《勞工請假規則》第2條、第12條草案，將婚假由8日延長到14日，展開【臺灣人口對策新戰略—家庭支持篇】中婚孕產育各階段友善政策的第一步，支持勇於追求幸福的年輕人，有更充裕時間籌備婚禮與成家事宜。
勞動部表示，本次修正草案將勞工婚假比照軍公教延長至14日，完成預告後會盡速進行發布法制作業，並預定10月1日上路。新制上路後，登記結婚新人可向雇主申請14日婚假；新舊規定銜接過渡期。
勞工婚假將從8日一口氣延長至14日，新制10/1上路。（圖／勞動部提供）
若在新制上路前已登記結婚，結婚登記之日前10日起3個月內(或經雇主同意延長到1年內)，原婚假8日尚未請休完畢之新人，因仍處於得請婚假之請求期間，婚假日數適用新法規定，由8日延長到14日，以提供即將結婚或新婚勞工，有更充裕時間籌備婚事、蜜月及新成家相關事宜。
勞工婚假將從8日一口氣延長至14日，新制10/1上路。（圖／勞動部提供）
勞動部補充，依現行規定，婚假期間雇主應照給工資，為減輕企業因增加婚假天數的薪資負擔，本次修正所增加的第9日至第14日婚假工資，雇主於給付勞工後，可向勞動部申請工資補助，政府支持雇主共同打造勞工結婚成家的友善職場環境。相關補助規定及申請流程將於《勞工請假規則》修正發布時，一併公布。
勞工婚假將從8日一口氣延長至14日，新制10/1上路。（圖／勞動部提供）
新聞來源:Yahoo
